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RELATÓRIO OUVIDORIA I – Identificação Razão social:
Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Funcionários
da Fundação Educacional de Barretos – COOPERFEB CNPJ:
02.846.074/0001-79 Data-base: Junho/2008 Diretor
responsável: Maria Eremita Cruvinel Ouvidor: Kleber Luis
Luz Barbosa / Flávio Marcondes de Souza II – Aspectos
descritivos da estrutura e das atividades da Ouvidoria
Subordinação: Diretoria de Ouvidoria Composição Dois
ouvidores
Estrutura para o atendimento das
exigências legais e regulamentares (ações adotadas pela
Administração para viabilizar as atividades da Ouvidoria
– critério de definição da estrutura, logística
implantada, equipamentos utilizados, instalações,
sistema informatizado e rotinas utilizadas – I–b – C.
3.370/2007):
I. Elementos utilizados na definição
da estrutura de Ouvidoria: perfil e quantitativo do
quadro social, carteira de produtos e de serviços
oferecidos, estrutura organizacional da cooperativa.
II. Logística implantada: a)
utilização de sistema tecnológico específico; b)
atendimento via DDG 0800 (central única de atendimento
do Sistema Sicoob – serviço terceirizado); c) instalação
de urna coletora nas dependências da sede e dos PAC’s;
d) criação de sítio na internet integrado com o sistema
informatizado de ouvidoria; e e) monitoramento das
atividades da Ouvidoria pela cooperativa central e pela
Confederação Sicoob Brasil.
III. Equipamentos utilizados
(estrutura própria): computadores de mesa com
configuração compatível com as necessidades da área,
aparelhos telefônicos e impressora.
IV. Rotinas utilizadas: procedimentos
padronizados definidos pelo Sicoob Brasil, por meio do
Manual de Ouvidoria Institucional – MOI.
Deficiências detectadas para o
desenvolvimento das atividades da Ouvidoria (inclusive
quanto ao quantitativo de funcionários e de atendentes,
à logística implantada, aos equipamentos, às instalações
e às rotinas utilizadas, levando-se em consideração a
natureza dos serviços e do público atendido pelas
cooperativas – I – b – C. 3.370/2007):
Não há deficiências detectadas para o
desenvolvimento das atividades da Ouvidoria.
Avaliação da eficácia dos trabalhos
da Ouvidoria (inclusive quanto ao comprometimento da
instituição com o desenvolvimento satisfatório da missão
da Ouvidoria – I – a – C. 3.370/2007):
As atividades da Ouvidoria estão
sendo realizadas na forma determinada pela
regulamentação aplicável.
O comprometimento da Administração
desta cooperativa com a adequada execução das atividades
da Ouvidoria está expresso no Estatuto Social e
refletido nos investimentos realizados na estruturação
da área e no empenho em oferecer condições adequadas de
trabalho aos funcionários daquele componente
organizacional.
Proposições encaminhadas pela
Ouvidoria ao Conselho de Administração ou à Diretoria,
quando for o caso (mencionando: a) periodicidade e forma
de encaminhamento; b) propostas não acatadas e
respectivas justificativas; c) propostas acatadas e
ainda não implementadas, com respectivos prazos de
implantação; d) propostas acatadas – I – c – C.
3.370/2007):
Não foram encaminhadas proposições à
Administração.
Sistema de Ouvidoria do Sicoob – SOS
(informações sobre a configuração do SOS e sobre os
relatórios de controle gerados por aquele sistema – I –
“a” e “b” – C. 3.370/2007):
O gerenciamento das demandas
encaminhadas à Ouvidoria é realizado por meio do Sistema
de Ouvidoria do Sicoob – SOS, o qual foi desenvolvido
com a infra-estrutura descrita a seguir:
I. ambiente de produção: Linux Red
Hat;
II. banco de dados: Microsoft SQL
Server 2000;
III. linguagem: JAVA e JAVASCRIPT;
IV. ambiente de desenvolvimento:
Windows XP.
Os seguintes relatórios de controle
são gerados por intermédio do SOS:
I. Tipo de Manifestação;
II. Status Manifestação;
III. Canais de Acesso;
IV. Perfil de Acesso;
V. Relatório de Evolução de Tipo de
Serviço – Anual. Exame de certificação dos ouvidores
(avaliação quanto ao cumprimento das disposições
relativas à obrigatoriedade de submissão dos integrantes
da Ouvidoria a exame de certificação – I – d – C.
3.370/2007):
A Confederação Sicoob Brasil está
elaborando programação de curso preparatório para a
execução de exame de certificação pelos ouvidores das
cooperativas singulares do Sistema Sicoob.
Programas de capacitação dos
ouvidores (descrição dos programas de capacitação
aplicados aos ouvidores e grau de aproveitamento dos
participantes – I – d – C. 3.370/2007):
Foram elaborados os seguintes
programas de capacitação para ouvidores: a) Utilização
do Sistema de Ouvidoria do Sicoob – SOS; b)
Procedimentos padronizados para as atividades da
Ouvidoria – Manual de Ouvidoria Institucional – MOI; e
c) Código de Defesa do Consumidor.
Os programas de capacitação para os
ouvidores das cooperativas singulares do Sistema Sicoob
foram desenvolvidos pelo Sicoob Brasil e serão
aplicados, de acordo com cronograma definido por aquela
Confederação, a partir do 1º semestre/2009.
III – Aspectos estatísticos das
atividades da Ouvidoria
Não há registros para o período de
janeiro a junho/2008.
Barretos, 25 de julho de 2008.
Cooperativa de Economia e Crédito
Mútuo dos Funcionários da Fundação Educacional de
Barretos – COOPERFEB Sicoob – Central Cecresp
Maria Eremita Cruvinel
Secretária
Diretor responsável pela Ouvidoria
Kleber Luis Luz Barbosa
Coordenador de Recursos Humanos
Ouvidor
Flávio Marcondes de Souza
Auxiliar Administrativo
Ouvidor
José Wanderley Vanzato
Professor
Diretor-Presidente
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